岗位职责
1、根据商场目标制定具体的工作计划，推动并跟进计划的完成情况，确保目标得以实现。
2、定期评估商场内外盗及帐面损耗状况，每月关注商场鲜食毛利，定期回顾商场各项费用，节省运作成本，提出合理建议，改善公司利润。
3、定期评估商场人员、财产事故及高风险设备所存在的风险，及时提出有效建议及并跟进执行。举行安全宣传与培训，保障安全的工作及购物环境。
4、通过食品卫生投诉分析、食品安全检查及日常检查定期评估商场的食品安全状况，举行食品安全宣传与培训，降低公司食品卫生投诉，保障卫生环境，提升顾客对公司的信任度。
5、负责本商场所有的诚信调查，有效发现及查处不诚实事件，开展员工的诚实培训和宣传推广。
6.保障公司诚信的经商环境，维护公司高的诚信标准。
7、团队建设。传播和执行公司文化，有效管理各主管绩效。制定落实商场培训计划，促进员工发展。通过利用各种资源帮助团队的发展，提高团队敬业度，降低离职率。
8、接受江苏区域异动。