1.5年以上卖场工作经验，3年以上大型卖场副店长管理经验，且深耕服装行业，有千平大店管理经验者优先。若有优衣库、HM、ZARA等快时尚品牌店长经验则更具优势。
2.实施部门销售目标，通过日常巡视及进行市场调查、有效执行采购的各项销售与陈列计划，运用行业工具及报告，分析商品销售趋势，挖掘单个商品的销售@潜力，以推进部门销售目标的完成。
3.有效控制部门库存，提高商品库存周转天数。定期回顾损耗/费用情况，制定与实施改进计划，有效控制损耗、损失。
4.有效执行公司的标准程序，确保楼面、后仓达到公司的陈列标准，以及商品的运作符合公司的程序。
5.组织员工活动，营造公平透明的沟通氛围，不断提高员工士气，培训、发展员工。
6.培训指导员工为会员提供盛情服务，及时有效处理会员投诉问题；
岗位要求：
1.大专及以上学历，电脑操作熟练；5年以上卖场工作经验3年以上的零售行业销售管理经验，深耕服装行业，对数据敏感;
2.需掌握叠衣服（六秒钟一件）等核心技能，同时要熟悉门店日常经营管理的各个环节，包括商品管理、人员管理、财务管理等。
3.具备良好的执行力及沟通技巧；良好的服务意识及服务技巧。