岗位职责：
一、 网络规划与部署
1、设计与搭建：根据公司需求规划网络架构（如局域网LAN、广域网WAN、无线网络等），部署路由器、交换机、防火墙等设备。
2、IP管理：分配IP地址、子网划分，管理DHCP/DNS服务，确保地址资源合理分配。
3、性能优化：监控网络流量，调整带宽和配置以提升效率。
二、 网络运维与监控
1、日常维护：确保网络设备（如交换机、防火墙、VPN）正常运行，定期升级固件/软件。
2、故障处理：快速定位并解决网络中断、延迟或连接问题，最小化业务影响。
3、监控工具：使用Nagios、PRTG等工具实时监控网络状态，生成运维报告。
三、网络安全防护
1、防火墙与ACL：配置和管理防火墙规则、访问控制列表（ACL），防御外部攻击。
2、漏洞管理：定期扫描系统漏洞，及时打补丁或升级防护策略。
3、数据安全：实施数据加密、VPN等安全传输机制，保护敏感信息。
4、安全审计：记录并分析日志，应对安全事件（如DDoS攻击、病毒入侵）
四、用户支持与权限管理
1、账户管理：创建/删除员工网络账户，设置文件共享、邮箱等权限。
2、技术支持：解决员工联网问题（如Wi-Fi连接、远程访问等），提供基础培训。
3、策略制定：执行公司IT政策（如禁用违规软件、限制非办公网站访问）。
五、备份与灾难恢复
1、数据备份：定期备份网络配置、关键数据，测试备份可恢复性。
2、容灾计划：制定应急预案（如主备链路切换），确保业务连续性。
六、 新技术与合规性
1、技术调研：评估SD-WAN、云计算等新技术可行性，推动网络升级。
2、合规适配：确保网络符合行业法规（如GDPR、等保2.0）和内部审计要求。
七、 协作与文档管理
1、跨部门协作：与IT团队、外包服务商协调项目（如新办公室网络部署）。
2、文档维护：记录网络拓扑、配置变更、故障处理流程等，形成标准化文档。
岗位要求：
1、精通TCP/IP、VLAN、OSPF/BGP等协议。
2、CCNA/CCNP、HCIP、网络安全认证（如CISSP）优先。
3、强沟通能力、问题解决能力和应急响应意识。