【工作内容】
1.主管前厅业务运转,协调酒店各部门的工作,负责制订前厅的各项业务指标和规划。
2.每天检查有关的报表,掌握客房的预订销售情况,并负责安排前厅员工班次及工作量。
3.主持召开每天展会。严格按照前厅各项工作程序,检查接待员、收银员等工作情况。
4.对前厅员工进行业务培训,提高员工素质,并指导员工各项工作。
5.与财务部密切合作,确保住店客人入账、结账无误。
6.协调销售、公关、客房、餐饮以及维修部门,共同提高服务质量。
7.负责监督营业报表,并进行营业统计分析。
8.负责处理和反映跑账、漏账、错账等特殊问题。
9.收集客人对客房、前厅以及其他部门的意见,处理客人投诉。
10.与安全部联系,确保住店客人安全,维持大堂的正常秩序。
【工作时间】
轮班制:早中晚三个班次,八小时制。
【薪资及福利】
1.4500元-5200元。
2.月休四天,享受国家法定节假日假期(因项目为服务行业,假期必须服从公司的安排及调配)。
3.福利待遇:按相关规定购买员工社保;包吃包住,团建活动等。
【任职要求】
1.性别:不限
2.年龄:20-40周岁
3.学历要求:中专以上
4.工作经验:三年以上前台或行政相关工作经验
5.专业要求:酒店管理专业优先
6.工作技能:熟悉前台接待流程,熟悉0TA平台操作要求,能独立对部门员工进行业务培训。