1、负责日常考勤；
2、负责招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、社保增减事宜；
3、负责公司客户来宾接待，及公司环境管理；
4、负责公司与外部各行政管理部门的工作对接；
5、做好行政后勤保障工作，积极规范的做好客情招待、会议筹备工作；
6、协助人事行政好企业文化工作；
7、领导交待的其它事项。
任职要求：
1、人事行政管理经验二年及以上优先，具有人力资源专业或行政管理专业本科应届也可；
2、对人力资源管理模块熟悉，招工经验比较丰富；
3、工作细致，责任心强，具有较强的沟通协调能力，独立完成事务和团队合作精神。
职位福利