工作内容:
1.根据区域市场发展和公司战略规划，协助总经理定制总体销售战略、销售计划、量化销售目标;
2.制定全年销售费用预算，完成公司下达的销售任务;
3.制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标;
4.分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法;
制定、调整销售运营政策;
5.组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题;
6.汇总、协调货源需求计划,制订货源调配计划;协调销售关系;
任职资格:
教育背景:
◆市场营销专业或相关专业大专及以上学历
培训经历:
◆接受过市场营销、产品知识、产业经济、公共关系、管理技能开发等方面的培训。
经验:
◆3-5年以上销售管理工作经验。
技能技巧:
◆对市场营销工作有较深刻认知;
◆有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力;
◆熟练操作办公软件;
◆优秀的听、说、读、写能力。
态度:
◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信;
◆具有高度的工作热情，良好的团队合作精神;
◆具有较强的观察力和应变能力。