工作职责
1. 统筹公司日常行政事务，包括办公环境维护、物资采购与资产管理，建立标准化流程以提升运营效率。
2. 主导内外部会议与活动的全流程管理，从议程规划、场地协调到后勤保障，确保活动高效落地。
3. 负责核心文档与资料的体系化管理，建立分类归档机制，保障信息的准确性与可追溯性。
4. 协助开展人事相关协调工作，包括员工入职/离职手续办理、考勤统计及团队氛围建设。
5. 作为跨部门沟通的枢纽，主动对接业务需求，推动跨部门协作项目的顺利推进。
任职要求
1. 大专及以上学历，1年及以上行政或相关领域管理经验，有销售经验者优先。
2. 具备优秀的组织协调能力，能独立统筹基本会议或活动，擅长资源整合与问题解决。
3. 熟练掌握办公软件（Excel/PPT/Word），具备文档管理与数据统计分析能力。
4. 拥有良好的沟通表达与团队管理能力，能快速响应多部门需求并推动执行。
5. 具备较强的服务意识与责任心，能在高压环境下保持细致严谨的工作态度。