岗位要求：
1、学历：硬性要求大专以上学历
2、年龄：24-34岁
3、具有较强的沟通表达能力、吃苦耐劳、性格坚韧、思维敏捷、具有良好的应变抗压能力，具有销售相关经验
职责要求：
1、协助上级分析内部恩特、客户问题输出问题及解决方案报告
2、定期回访老客户、协助经理处理客户异常及开发新老客户
3、完成上级安排的其他工作事宜
薪资待遇：
试用期第一个月5800 转正8K-20K(底薪70%加绩效30%)
1、综合薪资8000~20000，上不封顶:，且根据绩效发放奖金，可随时查看绩效，实时更新;入职8个月之后，即可享受晋升通道
销售助理---销售专员--销售经理-销售初级总监--销售总监--销售储备高监--销售高监--销售资深高监--大区经理--其他还有督控分析师、助理总
监;岗位多多，向您招手
2、提供入职岗位技能培训;
3、公司根据工作需要配备手机卡，笔记本电
脑，工装等办公用品
4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送·
5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间:专员一经理一高级经理一资深经理一总监一资深总监一高监-资深高监;
6、公司内部有健身房/食堂/图书室等
7、不定期举办知识竞赛，生日会，迎新会，团建等活动;