加入跨越速运，钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到：
1、【优厚的薪资待遇】：无责保底6300，保底和个人绩提二者取高发放工资，新人至高3000元/月奖励，综合薪酬8-15K；
2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教;
3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监;
4、【完善的福利制度】：多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖;
5、【愉快的工作氛围】：轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。
6、【贴心的工作配置】：配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车。
岗位职责：
1、通过系统匹配潜在客户画像，进行客户筛选，最终确定高潜客户（客户不是自己找，而是系统匹配潜在客户画像，分配高潜客户）
2、采用数据对比分析方法，为客户提供专业的销售咨询（客户也不喜欢你“软磨硬泡”，反而更喜欢 数据对比分析+定制方案清晰 的“顾问型销售”）
3、定制化解决方案，并清晰表达给客户，以提高客户满意度和购买决策（大数据及广告投放获取的客户本身就处于调研期，是精准的目标群体，我们只需要拿出专业性为客户解决痛点）
任职要求：
1、年龄23-34周岁，大专及以上学历
2、具备销售经验和一定的沟通能力，对职业发展有一定规划，愿意长期从事销售类型的工作
3、客户服务意识强，能够提供专业的客户支持和服务。
以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦：
①公司规模：成立于2007年，注册资金4.67亿元，服务网络遍布全国32个省500多个城市，拥有运输车辆近3W台，贷运包机20架，员工7W余人。
②行业位置：国内第一家提出限时速运公司、“国家5A级物流企业”、“国家级高新技术企业”、“中国物流行业30强”，拥有1400多名IT研发人员，已由劳动密集型向知识密集型进行转化（对标顺丰、京东）。
③市场价值： 胡润研究院发布的《2018Q3胡润大中华区独角兽指数》《2019一季度胡润大中华区独角兽指数》榜单中，跨越速运两次上榜，估值约200亿元，与菜鸟网络、京东物流、达达-京东到家等企业入选中国物流服务行业独角兽企业。
在2023年（第十二届）运联峰会上，运联智库正式发布《2023中国零担30强收入榜》，跨越速运以139.7亿元的零担收入蝉联榜单第二名，营收增速更是逆势增长至23.6%，领跑行业三甲！
④业务特性：跨越速运将打造全生态供应链体系为主要方向，全方位的发展生鲜速递、国际业务、跨越新科技等领域，依托科技、人才双引擎，打造跨越速运航母战斗群
⑤办公优势：公司业务分布全国，可根据住址就近安排工作地点
⑥发展空间：公司所有人均通过个人能力内部晋升
【工作地址】
光谷：光谷总部时代
东西湖：金银潭现代企业城
汉阳：陶家岭5.5医药产业园
黄陂：武湖祁盛产业园
洪山：野芷湖（融创智谷）
荆门市东宝区：华铭广场
以上6个销售部可以就近分配，自由选择！