工作内容：
1.每天统计销售业绩表格，负责办公室内的日常事务，
2.负责每月对固定资产进行盘点并及时处理盘点异常；
3.负责部门日常所需物料资产以及员工工衣、工牌、银行卡、社保卡等的申请、领取及发放；
4.负责将公司人事行政相关部门各项规章制度传达给部门；
5.负责部门人员异动及办理员工离职相关事宜；
6.完成上级领导下发的任务；
7.负责部门招聘事宜。
任职要求：
1.大专及以上学历，熟练使用基本办公软件；
2.形象端正，态度积极认真，具备高度责任感；
3.有责任心，做事细心周到，具备较强的组织能力和思维反应能力；
4.能吃苦耐劳，勤奋好学，敢于担当。