岗位描述：
1、清晰掌握点部运作情况:比如:点部一共多少司机,多少台车,分别车型等基础信息。
2、清楚时效:了解公司对每个环节的时效要求，从而以时效为目的来安排司机。
3、取货调度:在公司要求时效内和客户要求合理安排司机去客户处取货，电话并短信通知司机。
4、处理直飞配载中系统异常数据。
5、取派干安排:根据【配货信息】中的“需到时间”合理安排货物返回分拨中心；导表筛选各区域的货,提前安排干线司机返回中转场带货（正常时效货/滞留货/内部件）。
6、异常处理:无人/无车/不能及时返回/航班拉货的货物等异常的处理及安排。
任职要求：
1、年龄20-30周岁，大专及以上文化程度，会电脑基础操作；
2、熟悉公司业务操作流程，有物流工作经验者优先；
3、有较强的责任心，工作认真、仔细；
4、抗压力强，能适应快节奏工作，具有较强的执行力；
5、能接受上通宵夜班（一年2-3个月）。
薪资待遇：
1、综合薪资5800-8000，月休4天。
2、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期；
3、公司有丰富的文化活动：包含如文化团建、旅游、年终晚会等；
4、提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘；
5、提供入职培训、岗位技能培训等多样化职业培训。