【职位核心目标】： 作为区域物流运营的核心枢纽，负责精准收集工厂需求，科学分配运输计划，并对承运商进行有效管理。通过高效的调度协调与严格的过程监控，确保区域内各工厂的原料供应稳定可靠，同时有效控制运输损耗，达成成本与服务质量的双重目标。
【主要职责】：
1. 计划收集与调度分配：
· 需求收集： 每日与区域内各工厂采购对接，精准收集、汇总并确认次日及未来的原料需求计划与到货时间要求。
· 计划制定： 根据工厂需求、库存情况、运输距离和运力资源，科学合理地编制每日的运输调度计划。
· 任务分配： 根据既定的调度规则和承运商合同，公平、高效地将运输计划分配给各合作承运商，并明确装货、在途和到货的时间节点要求。
· 指令下达： 向承运商准确地下达调度指令，包括但不限于提货点、工厂目的地、货物信息、特殊要求等，并确保其充分理解。
2. 供应商管理与绩效提升：
· 日常管理： 负责区域内承运商的日常沟通、协调与关系维护，确保其严格按照计划要求执行任务。
· 绩效监控： 跟踪记录各承运商的运营表现，如车辆准点率、计划完成率、服务态度等，为供应商的绩效考核提供事实依据。
· 问题沟通： 针对承运商运营中出现的问题（如车辆延迟、服务投诉等），及时进行沟通、预警并要求整改。
· 协同优化： 与优质承运商建立良好合作，协同优化运输路线与操作流程，提升整体运营效率。
3. 在途监控与损耗管理：
· 在途跟踪： 利用GPS、电话等方式，对重要或异常运输任务进行重点跟踪，掌握车辆实时动态，预防潜在问题。
· 异常处理： 对运输途中出现的异常情况（如车辆故障、交通事故、长时间滞留等）进行第一时间协调处理，最大限度减少对工厂供应的影响。
· 损耗控制： 严格监控并记录每一车次的运输损耗（如磅差），对异常损耗立即启动调查，查明原因（如装卸、运输、计量等环节），并与工厂、承运商协同处理，跟进索赔事宜，持续降低损耗率。
4. 保障工厂供应与沟通：
· 到货确认： 与工厂保持密切沟通，及时确认车辆到厂、卸货情况，处理现场突发问题。
· 信息同步： 充当工厂与承运商之间的信息桥梁，主动、及时地向工厂预报到货时间，反馈异常信息，保障生产计划的顺利执行。
· 满意度提升： 快速响应工厂的查询与反馈，不断提升工厂对物流服务的满意度。
【任职资格要求】：
硬性条件：
· 学历专业：本科及以上学历，物流管理、交通运输类相关专业优先。
· 工作经验：2年以上公路运输调度或相关岗位工作经验，有大宗商品（粮油、饲料等）调度经验者优先考虑。
· 技能要求：
· 熟练使用Office办公软件，用于制作计划表和数据分析。
· 有使用TMS（运输管理系统）、GPS监控平台或类似调度系统的经验。
· 其他：需要适应偶尔的夜间或节假日值班（处理应急事务），具备C1驾照者更佳。
·服从组织安排，可随时出差，具备C1驾照。
【核心能力与素质】：
·沟通协调能力： 具备强大的沟通和协调能力，能同时与多家工厂、顺畅沟通，处理多方矛盾，是此岗位最重要的素质。
·执行与多任务处理能力： 头脑清晰，思维敏捷，能在繁杂的计划和电话中快速切换，高效处理多任务，抗压能力强。
· 高度的责任心与主动性： 对“保证工厂供应”有极强的责任感，工作主动细致，对数字敏感，能及时发现计划和数据中的细微差异。
· 问题解决与应急处理能力： 遇事冷静，应变能力强，能对路上的突发状况做出快速、合理的判断和处置。
· 公平诚信： 在计划分配和处理问题时，能秉持公平、公正、诚信的原则。