一、关于我们：
公司注册资金4.67亿元，员工7W余人，中国物流行业30强、中国零担排行榜第二名、2019胡润全球独角兽榜、2024中国零担收入第三名；有丰富的HR前辈一带一，也有资深的HR专家提供方法论保驾护航；我们广东省内（深圳、东莞、广州、佛山、中山、珠海）均有岗位需求，可根据您临近的位置优先安排。
二、岗位职责：
1、协助劳资经理建设公司劳资风控体系，负责对下属各单位人员进行监督与日常沟通。
2、协助劳资主管实施及评估风险预防方案。
3、协助劳资主管针对各类劳资风险点设计、制作课件、开展培训工作。
4、负责具体处理发生的劳资纠纷及工伤案件，并进行案例总结。
5、负责部门日常工作台账、工作数据的收集、整理、存档。
三、任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系管理或公共关系等相关专业。，熟练使用基本办公软件
2、悉劳动法规、工伤保险条例及其它相关联法律法规；
3、了解劳资纠纷调处及工伤案件处理。
4、法律文书的撰写能力
5、独立出庭经验
四、福利待遇：
1、公司提供带薪年假，生日假，工龄奖，法定节假日，让你在工作之余能有多样化假期充实与享受诗与远方。
2、公司提供月度优秀员工、半年度优秀员工、年度优秀管理奖励与勋章，让你从百位人群中脱颖而出、走路带风。
3、月度邀请优秀员工参与管理团队总结与规划会议，让你有机会站在更高的视角上瞭望远处风景。
4、不定期举办团建活动，让每一位多才多艺的你，都能在这片舞台上大放异彩。
5、你，或许是那个用画笔勾勒梦想的艺术家，在这里，没有界限，只有无限可能，在团队的光芒下你会更加耀眼夺目，欢迎您的加入！"