岗位职责：
1.负责集团HR-OA系统日常工作流程的监督及排查工作；
2.负责评估流程合理性，与业务人员、IT人员对接，调研、分析、设计业务方案；
3.负责集团内部需求的测试、验收；
任职要求：
1、统招大专及以上学历，专业不限；
2、有需求对接、系统管理等相关经验；
3、具有较强的沟通表达能力、有辨别问题的能力 以及应变力强；
4、性格开朗、积极主动，有团队合作精神以及抗压力；
【福利待遇】
1、入职缴纳五险一金，各类带薪休假（法定假日、生日假、年假、婚假、产假、陪产假等）；
2、公司包住以及免费大巴车接送上下班服务；
3、一年开设2次晋升通道，每年有年中奖和年终奖；
4、内设员工餐厅菜品多样，口味齐全，经济实惠；
5、工作疲惫可在咖啡厅享用免费咖啡，有图书馆和健身房丰富业余生活；
6、集团总部办公，环境高大上。
【物流行业上班时间】
1、双班轮岗制：9:00-18:30早班 / 12:00-21:00午班（月度轮换，兼顾效率与公平）
2、单休机制：周日固定休息，保障业务连续性