一、岗位职责
1、负责门店品牌形象及QSC（品质、服务、卫生）的达标提升
2、通过有效管理手段与方案，促进门店销售工作落地开展
3、从事门店日常及经营管理工作，包含食品卫生、设备操作安全、排班、订货管理等
4、开展门店团队建设，为伙伴进行职业生涯规划
5、认同公司经营理念并配合公司安排，完成月度营业额及指标
二、岗位要求
1、年龄23-45岁，中专及以上学历
2、有销售服务意识，一年以上餐饮或销售服务行业经验优先
3、外向开朗，有上进心，吃苦耐劳，有团队领导能力
4、工作地点：福州、泉州、厦门、宁德
三、岗位机遇
1、为伙伴规划职业路径，享有晋升、股权激励及跨区域发展机会
2、开放内部合伙人机制，参与门店投资，共享盈利分红
3、500+门店背书，提供品牌、供应链、运营及专业系统的培训赋能支持
四、薪资待遇
收入6-15k（薪资+分红+分红股收益）