岗位职责

1. 负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作；

2. 负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；

3. 制定仓库工作计划，制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务；

4. 负责分配仓库管理人员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序；

5. 仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准；

6. 负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致；并组织跟进不良品、呆滞物料的处置；

7. 对仓库人员进行工作指导、业务知识培训，定期对仓库人员进行考核；

8. 按标准做好常备件、易耗品库存控制；

9. 对各仓库、收发区进行现场监督管理、5S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。

10. 接受并完成上级交办的其他工作任务。

任职要求

1、仓储、物流管理及相关专业大专及以上学历，了解机械和电气方面知识；
2、3年以上仓储工作经验；
3、丰富的现场及5S管理经验；
4、熟悉仓库工作流程，具有较强的仓库管理工作能力和组织能力；
5、熟练操作办公软件及金蝶、ERP软件；
6、良好的抗压能力、适应能力，工作严谨、责任心强，爱岗敬业、具有较强的吃苦耐劳精神；
7、较强的沟通能力及处理问题的能力并了解国家法律、法规、标准等。