岗位职责：
1、协助总经理抓好全面工作、达成公司年度目标;
2、负责组织监督、检查公司管理制度及关键任务的落实情况；
3、负责分管的业务部门的管理，规范化管理工作的组织实施和检查、考核工作；
4、负责协助总经理并参与公司重大事务的决策和谈判，处理好重大突发事件;
5、协助总经理建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系；
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、5年以上管理层经验，有过工程咨询、档案管理、工程管理经验者优先；
3、具备较高综合素质和管理能力；