薪酬福利：

公司每月准时发放工资；公司成立13年从未拖欠员工工资；公司承诺员工离职48小时内，结清所有工资。

1. 社会保险与公积金缴纳：员工入职即缴纳五险一金。
2. 休闲设施：公司提供现代化的休闲设施，包括篮球场、台球厅和健身房，以满足员工的休闲娱乐需求。
3. 住宿条件：公司提供免费住宿，住宿条件有2人间和4人间可供选择，配备有热水器、空调、无线网等生活设施，确保员工住宿的舒适与便利。

4、餐饮与餐补政策：公司设有员工超市、员工餐厅，并实施餐补补贴政策。餐厅每天供应十余种不同口味的菜肴，以满足员工的饮食需求。

5、员工福利体系：月度奖励、国内旅游、免费体检、敬老四节补贴（针对特定节日的补贴）、结婚礼金、生子礼金等20余项员工福利。

1. 多能工激励政策：为鼓励员工提升个人技能与综合素质，公司实施多能工奖励政策。员工每多掌握一个工序，将获得200-500元的工资加成，以此激发员工的工作积极性和创新能力。
2. 工作环境，无烟无尘，半自动化车间，主要辅助机器生产，无需重体力劳动。

质检(7-9K)

1、核单，审核查看订单信息合金、规格、色号、干膜，对色信息等是否正确；

2、对色找样，进行上机检及生产对色，负责对色板、打样板、顺色板的查询、找取工作；

3、工艺温控，进行RTO及产线燃烧机的升降温开关机操作。

4、成品检测，进行干膜、色差、光泽的检测，不合格需填写至记录表；

5、记录留档，板面缺陷做好记录，建立档案袋、收集填报各工序数据；

6、留档留样，铝卷下机后，裁切尾样留档。

任职要求

1、年龄25-35岁，中专及以上学历；

2、会操作电脑，能适应车间两班倒的工作时间安排；

3、吃苦耐劳、具有较强的语言表达和协调沟通能力，具有较强的团队合作能力。