岗位职责：

1、了解公司内部培训需求，协助主管拟定培训计划；
2、组织培训材料，协助主管实施培训计划，并跟进培训后效果反馈；
3、协助公司招聘、员工入职、转正、离职等工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业；
2、大学英语六级及以上，具备良好的英语读写能力； 具备强烈的责任感，优秀的沟通能力。
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规；
4、良好的团队合作精神，形象气质佳，性格开朗活泼。

职位福利：包吃、交通补助、带薪年假、年终奖、年底双薪、五险一金、周末双休、节日福利