工作职责：
1、在董事长授权下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。做好董事长的参谋助手，起到承上启下的作用。
2、协助董事长进行外联工作沟通对接，可适应出差。
3、协助董事长进行营销事业部管理和服务。
4、负责董事长内外的公文办理，负责各类文件的分类呈送，及时处理、汇报；做好董事长会议决议、决定等文件的起草、发布。
5、协助董事长调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供董事长决策。
6、董事长安排的其他临时性工作。
资格要求：
1.本科及以上学历（第一学历为本科），年龄45岁以下。本科985或211毕业/一贯制硕士毕业/留学生优先考虑。
2.有不低于5年（硕士可放宽至3年）的以下岗位工作经验，且需要是如下工作经验：5人以上团队管理，营销、公关、商务对接等对外工作经验，总助工作等相关需要沟通和组织协调能力的岗位经验。
3.需要具备良好的情商，组织协调能力强，沟通能力强；正能量足，三观正，有文化涵养，善于接人待物，形象气质佳。
4.思路清晰不混乱，工作细致不马虎。心智成熟，不矫揉造作。