主要工作职责：

1.负责宿舍管理，包括员工住宿申请办理、调宿及退宿申请、宿舍维修报修、宿舍定期安全巡检、续租办理；

2.负责就餐管理，包括加班晚餐的定制和费用结算、生日蛋糕的定制和费用结算；

3.负责企业滴滴管理，包括费用审核、申请、报销、人员增减、制度更新、充值等；

4.负责公司、工会图书管理，包括归档、管理、借阅登记、离职归还等；

5.负责通勤车管理，包括安排通勤车、费用结算以及突发事件的处理；

6.负责保洁管理，保洁人员管理，各区卫生清洁管理及费用结算、公司花卉管理；

7.负责接待管理，包括政府参观人员接待等；

8.负责废品管理，包括及时变卖废品、定期询价以及月末封账；

9.负责公共区域及本部门固定资产管理及盘点；

10.负责娱乐设施管理，篮球卡、园区超市购物卡登记和保管等；

11.负责办公用品的申请、入库、领用等；

12.负责工牌的制作及发放、回收；

13.负责部门无通勤车及私车公用费用报销；

14.负责协调出差人员住宿、就餐、企业滴滴出行等工作；

15.负责行政类通知和安全会议记录等；

16.协助部门主管拟定行政各项规章制度及工作流程；

17.完成领导交办的其它工作。

主要能力素质：

1. 具备良好的专业能力，熟练运用各类工具软件；

2. 具备良好的组织能力、良好的表达能力和沟通技巧；

3. 具备良好的文书写作能力，包括起草文件、总结、会议纪要等；

4. 具备良好的执行力，将工作按照既定的要求和约定的标准执行，重视结果导向；

5. 具备良好的应变能力，面对客观情况变化时，能够及时调整工作重点和工作策略；

6. 具备创造行开展工作的能力，遇到新问题时需行政人员根据自己的知识积累和实际情况，创造性的开展工作；

相关经验和资质要求：

7. 具备分析能力，对部门或企业状况进行调查、汇总、分析和判断能力，能把握问题本质，提出有效解决方案；
工作时间：早八晚五、周末双休（忙时偶尔会涉及加班）
福利待遇：五险一金、餐补、免费通勤车、加班费、带薪年假等