洛阳知名国企集团本部招聘！正式编制！

岗位职责
1.负责国企改革相关政策研究，制定相关规范制度；
2.负责制定集团国企改革方案，并负责具体推进和日常管理工作；
3.负责指导所属企业国企改革工作，及时协调解决相关问题；
4.负责挖掘集团及所属企业改革经验，并推广应用；
5.其他相关工作和交办事项。

任职资格
1.硕士研究生及以上学历，不限专业。
2.年龄不超过40周岁，3年以上国有企业相关工作经历，主导改革方案或项目不少于2个。
3.熟悉国有企业运行机制，掌握国企改革相关文件精神和政策规定。
4.具备较强的沟通协调能力和文字写作能力，能承担较大工作压力，能够熟练使用办公软件。
5.特别优秀者可适度放宽。

福利待遇
1.六险二金
2.双休
3.定期年度体检
4.餐补信息补
5.带薪年假