岗位职责：
根据业务需求，完成岗位发布、简历筛选、面试安排
维护招聘渠道（如招聘网站、校企合作），优化人才库，提升招聘效率
定期更新招聘数据报表，反馈渠道效果分析
日常到访接待，差旅安排，办理入离职等手续及资料的整理，考勤数据的统计，行政费控，与物业沟通服务，协助上司筹建公司活动，负责其它行政日常事务，健全公司各项管理制度。