岗位职责：
1.规章制度建设
（1）负责编制本部门生产管理、调度管理、安全管理等各项规章制度
（2）根据企业的实际情况，及时对涉及生产的各项规章制度进行补充、修订和完善
（3）监督、检查各项规章制度在生产系统中的执行状况
2.生产管理
（1）依据企业年度经营目标，组织编制年度生产计划，同时编制原材料消耗等计划
（2）组织各生产车间将年度生产计划分解为季度、月度生产计划
（3）合理编制生产排程计划，向车间下达生产任务，并检查生产计划的执行情况
3.生产安全管理
（1）组织编制生产安全管理的各项规章制度及安全操作规范，并组织执行
（2）定期实施安全检查，杜绝各种安全隐患，及时、妥善地处理各类生产安全事故
（3）组织开展安全培训教育工作，检查培训知识在生产中的应用情况
4．生产现场管理
（1）筹划各车间现场管理实施方案，积极推行“5S”管理
（2）检查各生产车间生产任务、原材料消耗、现场整洁等情况
（3）检查各单位操作记录是否按要求填写，发现问题及时处理
5．生产设备管理
（1）审批各有关职能部门和生产单位新增设备购置计划
（2）安排生产设备的维修、保养工作，确保企业生产任务的顺利完成
6．部门员工管理
（1）协助制订考核计划，对员工工作业绩、工作态度、工作能力等方面进行综合考核
（2）协助人力资源部开展生产部员工和车间员工的岗前培训工作
（3）负责车间管理人员的培养、选拔与任免工作
任职资格：
1.有丰富的伞类企业管理经验或者企业管理等相关专业毕业优先，具备精益生产和5S现场管理及伞类等相关管理和技术知识
2.两年以上生产管理、企业管理等相关工作经验，1年以上同等职位经理。
3.熟悉国内外本行业的市场前景，了解市场上相关产品的基本情况，掌握关于安全生产方面的各项法律、法规
三．福利待遇：
1.五险
2.节日慰问：端午节、中秋节、春节等各种重大节日礼品
3.员工工作满一年有生日礼品
4.假期规定：享受国家规定的带薪假期
5.上下班有厂车接送，重大节日礼品，入职1年员工可享受生日卡福利。