一、岗位职责

1、市场战略与落地

①制定市场品牌发展战略，包括定位、定价、渠道布局及销售目标。

②分析国内骑行文化、竞品（如Specialized、TREK等）及消费者需求，制定差异化竞争策略。

2、渠道开发与管理

①搭建全渠道销售网络：优先拓展高端自行车店、骑行俱乐部、运动品牌集合店，后期布局电商（京东/天猫旗舰店+垂直平台如野途）。

②建立经销商筛选标准，完成签约、培训及考核体系，制定分润政策。

3、招商与合作伙伴

①开发区域代理商，重点突破长三角、珠三角及川渝等骑行活跃地区。

②跨界合作资源整合（如运动科技品牌联名，或赛事合作等）。

4、团队搭建与运营

①组建初期团队（市场+销售+售后），搭建KPI体系。

②管理品牌预算，优化ROI，定期向总部汇报市场进展。

5、品牌本土化营销

①策划线上线下活动（如赞助业余赛事、KOL骑行测评、小红书/抖音内容种草）。

②解决“公路车小众高端”认知问题，推动从专业骑手向中产消费人群渗透。

二、任职要求

1、硬性条件

①5年以上运动户外/高端消费品行业经验，有自行车、骑行装备类目经验者优先。

②成功操盘过从0到1的品牌入华案例，熟悉经销商谈判及合同管理。

③数据敏感，能独立分析市场报表（如NPS、复购率、渠道贡献占比）。

2、软性能力

①资源型人才：手握自行车渠道商、骑行社群或赛事资源者加分。

②热爱骑行：深度理解公路车文化，能精准传递品牌技术卖点（如碳纤维车架、电变系统等）。