岗位职责:
1. 负责销售团队的日常管理，推动销售目标的达成；
2. 制定销售计划并组织实施，提升整体业绩水平；
3. 带领团队开拓市场，开发新客户并维护现有客户关系；
4. 指导团队成员提升销售技巧与业务能力；
5. 跟踪销售进展，分析问题并优化执行策略。
任职要求：
1. 具备良好的团队管理能力，能够有效激励和带领团队；
2. 擅长沟通与客户关系维护，具备较强的谈判能力；
3. 具有较强的目标意识和执行力，能承受一定的工作压力；
4. 对市场变化敏感，能够灵活调整销售策略；
5. 具备积极的工作态度和良好的职业素养；
6. 有车，会开车，5年以上销售经验。
福利及薪资构成:
1、基本薪资+提成+补助+国家法定节假日(朝九晚六，月休6天)
2、有完善的岗前培训和透明的晋升渠道(内部竞聘)
3、节日福利+生日会+员工旅游