岗位职责：
1、负责全洗衣房的工作，掌握水洗、去污、上浆、干洗和熨烫等相关洗衣房的全部知识。
2、负责全体洗衣房员工的管理培训，人员调配工作，监督所在部门的生产经营，确保酒店洗衣房的全部布草都按最高标准进行洗涤或干洗， 保持清洁无瑕并送还给客人或员工。
3、组织运送脏的和干净的布草及客衣洗烫服务，确保所有破损的布草或制服都被送往制服房进行修补或遗弃。
4、按需要控制和记录易耗品和洗涤剂的消耗，并采购保持存货和设备的保养记录。
5、监督所有洗衣（包括干洗）的具体情况，确保准确的快速服务（客人洗烫衣服），及时准确地给客人计费和入帐。
6、正确保管布草和制服的日产量记录本，任何时间都要对清洁的布草、制服的可用性负责。
7、负责酒店化学药品管理防止事故。
8、建立采购明细单 ，准备采购预算，贯彻存货控制程序，按照存货控制程序处理、储存存货。
9、提高部门/单元/服务点的实际工作水平，监督单元工作效率，避免和调解抱怨，解决争端，约束员工遵守纪律。
10、明确和制定本部门各岗位所需人员的编制计划，人事部经理一起招聘员工，准备员工花名册。
11、鼓励员工掌握多技能，安排员工进行交叉培训，维护现有员工记录，进行员工表现评估，实施员工离店面谈。
12、给予所管理的员工以不断的建议和支持，指导员工表现，实施合适的管理方式给予员工动力和沟通。
13、坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序及清洁和养护。
14、保持维护所在工作区域的高度整洁，按计划对洗衣房的设备进行保养。
15、准备和主持会议或小组展示向员工/管理者/其它组织通告酒店运作和其它方面的情况。
16、准备和维护文档、报告、信函、备忘录和其它相关业务资料，确保所有工作按程序进行。
17、保证所有报告和服务都按时完成，不断学习和研究国际纺织品知识。
18、掌握和了解当今世界洗衣行业的最新动态,不断完善自我。
19、完成你上级交待的其它任务。
任职要求：
1、3年以上5星级酒店洗衣房经理工作经验；
2、熟练使用各种办公软件。