【任职要求】

1、工作经验：国际品牌酒店工作10年以上，5年以上国际连锁品牌高层管理工作经验；

2、工作技能：能够熟练使用各类办公软件，英语表达好；

3、专业要求：酒店管理、工商管理等管理相关专业；

【关键胜任素质】

1、熟悉国际连锁酒店各部门服务及管理流程；

2、具有优秀的领导力，善于管理和经营团队，事业心强；

3、有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力；

4、熟悉高端酒店运营管理，具有战略制定与实施能力，以及敏锐的市场感知及客户开发能力；

5、出色的协调能力和客户服务意识，能够有效处理突发事件和顾客投诉；

6、能承受较大的工作压力，适应快节奏的工作环境。