岗位职责

1. 供应商开发与管理：寻找并筛选潜在供应商，建立和维护供应商信息库；定期评估现有供应商的表现，包括产品质量、交货期、价格等，开发新供应商以优化供应渠道。

2. 采购计划与执行：根据公司需求，制定采购计划，确保物资按时、按质、按量供应；下达采购订单，跟进订单执行情况，协调解决订单执行中的问题。

3. 采购谈判与合同签订：与供应商进行谈判，争取有利的采购条件，包括价格、交货期、付款方式等；起草、审核采购合同，确保合同条款清晰、合法，保障公司权益。

4. 成本控制：分析市场行情，进行成本分析，通过谈判、招标等方式降低采购成本；监控采购成本的变动，提出成本控制建议和措施。

5. 物资验收与质量把控：协同质量检验部门，参与物资的验收工作，确保所采购物资符合质量标准；对不合格物资及时与供应商沟通，办理退换货或索赔事宜。

6. 库存管理：协助库存管理部门，优化库存结构，避免库存积压或缺货；定期对库存物资进行盘点，确保账实相符 。

7. 市场调研：关注行业动态和市场变化，收集市场信息，为公司采购决策提供数据支持和建议。

采购员岗位要求

1. 教育背景：本科及以上学历，物流、采购、工商管理等相关专业优先。

2. 工作经验：2 - 5年采购工作经验，熟悉采购流程和相关法律法规；有[特定行业]采购经验者优先。

3. 技能要求：具备良好的谈判技巧和沟通能力，能够与供应商进行有效的沟通和协商；熟练使用办公软件和采购管理系统；具备一定的数据分析能力，能够对采购数据进行分析和总结。

4. 素质要求：具备较强的责任心和敬业精神，工作认真负责，注重细节；具备良好的职业道德，廉洁奉公，严守公司机密；具备较强的抗压能力和应变能力，能够应对采购工作中的各种突发情况。