4. 销售案场管理；

5. 不断完善销售团队的制度和流程，提高销售效率和业绩水平；
6. 协调公司内外部资源，联合其他团队实现公司整体销售目标。

任职要求：
具有10年以上房地产开发销售经验，其中5年以上管理工作经验，有完整项目经验，能够独立制定销售策略和计划。