我们希望你3-5年内成为车间的中高层管理人员，刚入职的你需要:
1、积累一线业务经验，深入理解和参与公司各事业部车间作业现场
2、了解学习车间现场管理，为晋升管理做准备
3、了解学习车间作业流程，提出改善方案，不断提升车间产能和管理效能

岗位要求：
1.2024或2025应届毕业生；
2.化工、冶金和材料专业；
3.本科及以上学历。


岗位福利

1、薪资：公办本科4000-6000/月，每个月都有绩效奖金（最高是10%的工资）优秀者可适当上调薪资。

2、提供五险一金，法定节假日休息、各类带薪休假（年假、婚假、丧假、产假），有高温防寒、节日慰问金等各类福利。

3、公司重视管培生的职业发展，为员工提供各种培训机会帮助其提高个人工作能力。

4、包吃包住，厂区提供双人间独立卫浴带空调宿舍，厂区外提供两室一厅的小区套间，免费洗衣房，免费班车通勤。

5、公司注重员工劳逸结合，厂区内设置专门的健身场所如健身房，羽毛球、乒乓球、台球、篮球等场地免费使用。

6、工作时间早上8:00-下午6点，中午午休2小时，实行大小周工作制，工作氛围轻松和谐，有专门的”师徒”制度帮助新人快速适应成长。

7、免费入职体检 。


【岗位发展路径】

生产管培生→车间副主任→车间主任→生产部主任→事业部副总/总经理