一、人员要求：
1.具备良好的合同审查、文书起草能力；
2.熟悉《民法典》《劳动法》《公司法》等常用法律法规；
3.法学本科及以上学历，通过法律职业资格考试者优先；
4.责任心强，具备团队协作意识，能适应一定的工作压力；
5.较强的执行力和责任心，能够按时、高质量完成工作任务；
6.逻辑清晰，沟通表达能力强，工作细致认真具备较强的资料整理和文档处理能力，熟练使用 Excel、Word等办公软件；
7.能够接受长期外派及轮岗。

二、岗位职责：
1.合同审查
(1)合同起草与审核：负责公司各类合同的起草、审核和修订，确保合同条款合法合规并符合公司利益。
(2)合同管理：建立合同审查台账，确保合同审查台账的完整性和可追溯性。
(3)合同履行监督：跟踪合同履行情况，及时发现并解决合同履行中的法律问题。
2.法律咨询与支持
(1)日常法律咨询：为公司各部门提供法律咨询，解答业务中遇到的法律问题。
(2)法律风险评估：协助识别业务中的法律风险，并提出防范建议。
(3)确保公司业务活动符合相关法律法规和行业政策。
3.公司治理与合规管理
(1)公司制度：协助起草和修订规章制度，确保其符合法律法规。
(2)业务合规：协助检查公司业务活动的合规性，提出改进意见。
4.诉讼与仲裁
(1)案件准备：协助收集、整理诉讼或仲裁案件的相关证据和材料，完成案件相关文书。
(2)案件跟进：根据案件进展，确保案件处理符合公司利益。
5.档案管理：建立诉讼和仲裁案件档案，记录案件处理过程和结果。
6.完成领导安排的其他工作。