岗位职责：

1、负责营销系统销售相关流程及制度的建设，并监督执行；

2、统筹销售行政部内部管理、工作规划，负责本部门制度、流程、工作标准建立与执行；
3、参与公司销售预测、销售目标的细化、分解，汇总、审核销售计划，组织销售订单的下单、生产落实、物流配送与跟踪；
4、负责统筹安排销售系统信息、数据、文件的汇总、存档工作；
5、组织销售数据的汇总、分析，形成销售分析报告，为公司销售发展提供建议；
6、负责销售人员的出勤、薪资、考核、日常行程监督等行政管理工作；
7、组织建立渠道和客户管理体系，包括：客户档案、客户数据、客户评级与客户管理等；
8、协调外部客户需求与内部服务之间的联结，包括销售订单、回款、客户服务等管理工作；
9、负责销售费用预算，市场费用、人员费用统计分析，控制营销费用；
10、协同部处理客诉事件。

任职要求：

1、大专以上学历，市场营销、管理相关专业优先。
2、三年以上快消品行业销售管理经验，熟悉销售管理模式。
3、优秀的沟通协调能力、组织管理能力和执行力。
4、有良好的职业道德，敬业精神和团队合作精神，诚实守信，为人正直。