岗位职责
1、战略规划：主导慢性病领域的研发战略，精准定位研发方向，结合国际前沿趋势，制定符合公司长远发展的研发路线图。
2、项目管理：全程管理慢性病生物学研发项目，把控从早期研究到临床前开发的各个环节，推动项目按计划高效落地，确保在预算范围内达成关键里程碑。
3、团队组建与管理：招募、培养和领导高绩效的生物学研发团队，营造积极创新的团队氛围，提升团队的专业能力和执行力。
4、外部合作：积极拓展并维护与国际科研机构、高校和药企的合作关系，促进学术交流与技术合作，及时引入前沿技术和项目资源。
5、成果转化：推动研发成果向临床应用和商业产品的转化，与临床、法规和市场团队紧密协作，助力产品上市。
任职要求
1、教育背景：拥有美国知名院校生物学、生物医学等相关专业博士学位，专业基础扎实。
2、工作经验：具有 8 年以上慢性病领域生物学研发经验，有成功主导或参与重大研发项目的经历，熟悉国际研发流程和标准。
3、技能要求：精通慢性病发病机制、生物标志物开发和药物靶点验证，熟练掌握分子生物学、细胞生物学等实验技术，具备优秀的数据分析和论文撰写能力。
4、语言与沟通：具备出色的英语听说读写能力，能够无障碍参与国际学术交流与合作。
其他信息