岗位职责：
- 负责公司药品销售团队的领导与管理，实现销售目标。
- 制定并执行销售策略，提升公司产品市场份额。
- 维护和拓展销售渠道，建立与客户的良好合作关系。
- 监控市场动态，及时调整销售方案以适应市场变化。
岗位要求：
- 40岁以内，具有大型药品企业工作背景。
- 熟悉药品销售市场，具备丰富的销售管理经验。
- 优秀的团队领导能力和商务谈判技巧。
- 具有良好的职业操守和高度的工作热情。