1、负责收集行业、区域市场调研与分析，及时调整销售策略；对销售精通，能在一定时间段内提升客户数及销量；
2、负责执行公司销售相关的战略、规划、方案，根据市场情况及时调整方向；
3、负责销售相关合同签订审核，销售价格审核、销售计划的编制与落实；
4、负责新客户的开发、老客户的维护工作，及时处理客户投诉，做好市场危机公关处理；
5、负责销售费用的管控；负责公司应收款项的催收工作，同时保证销售相关材料的完整性；
6、负责销售经理的月度绩效考评工作；
7、协助销售部年度/季度/月度销售目标、回款目标的分解，促进公司全年目标的达成；对日常销售管理有切实可行的工作建议或想法；
8、协助完善销售相关管理制度和工作流程，定期组织销售例会并及时处理异常问题；
9、定期开展内训课程（如营销技巧、产品专业知识等），建设学习型团队；
10、为公司挖掘、培养销售人才；能洞察到销售人员异常工作状态（如行为、思想、情绪等），指导和帮扶销售人员处理工作上的问题与异常情况；
11、完成上级交办的其他工作事项。

任职要求：

1、学历及专业要求：本科及以上学历，市场营销相关专业或者理工类专业
2、工作经验/年限要求：10年以上同行业或者工程行业销售管理经验
3、技能要求：会基础办公软件
4、其他要求：良好的沟通能力、表达能力、协调能力、团队管理能力、组织能力

薪资待遇：

（1）固定薪资1万元/月（含绩效工资）+销量提成+车辆补贴，综合收入1.5-2万【月薪预留20%】。

（2）如全年销量和利润指标达成优秀，可享受额外的年终奖励（按所管辖品牌利润目标达成情况）。