我们的优势：试用期薪资不打折！!优秀的师资团队！认真对待教学！！定期开展培训！！一年一度晋升机制！！
1、假期及福利：享受国家法定假节日当天休假；享受婚假、产假等福利假期，节日福利。
2、晋升渠道：我们会每6个月会进行一次内部晋升！老师→储备主管→年级教学主管→管理多家校区，并可根据以往工作表现及个人意愿提供横向转岗
3、带薪培训：专业全面的新员工岗前培训，上岗后定期的专业技能管理培训
4、员工活动：聚餐、K歌、爬山、农家乐、年会特大大趴……多姿多彩的文娱生活，节日中特殊神秘的礼品，让大家感受家一样的温暖;
5、全职员工子女报考课程可享受内部优惠价
职位福利：五险一金、全勤奖、弹性工作、提供宿舍
岗位职责：
1、教授3-12岁幼少儿英语课程
2、课前备课、课中专业授课、课后教学追踪
3、完善班级管理与家长沟通
4、根据学生日常练习实际表现给出每次的反馈和评价
5、参与校方规划之市场招生活动
任职资格：
1.本科以上学历，英语专业，有英语相关教师资格证
2.两年以上幼少儿英语教学工作经验
3. 英语口语流利，发音标准，中文表达能力强，普通话标准
4. 热爱幼少儿英语教育事业，工作认真负责，有责任心和团队合作精神
工作时间：周三——周日，周一周二休息
周内13:00-21:00，周末8:30-18:30