工作职责
1、负责公司管理体系的推动、维护及日常运行；
2、完善管理体系，定期开展文件与现场审核；
3、协同部门责任人优化、修订体系文件；
4、制定内部审核和管理评审计划，组织审核会议；
5、协助部门设定年度质量目标并跟踪达成情况；
6、客户审核时，协同业务及相关部门做好准备；
7、开展供应商体系认证审核，完成报告并归档；
8、完成部门系统性文职工作的输出与输入。
任职资格
1、20 - 35 岁，大专及以上学历，专业不限；
2、有ISO9001、ISO13485、ISO14001、ISO45001、ISO50001 体系中任意两种新体系导入经验；
3、2 年以上汽车行业大型制造企业体系工作经验；
4、具备较强沟通、协调和组织能力，能推动跨部门工作。