岗位职责：

1. 管理体系：制定并持续优化流程管理规范、标准及工具，为业务提供标准化支持。
2.流程管理
1)流程规划​：依据公司战略进行端到端流程设计，实现跨业务域的流程集成与协同。
2)流程梳理​：与业务部门合作分析现有流程，识别瓶颈并提出改善方案。
3)流程审计​：检查业务流程执行情况，提出分析报告并监督问题整改与优化。
4)​流程绩效​：建立流程绩效指标体系，监测绩效达成并通过数据分析推动优化。
5)流程赋能​：开发流程管理课程与工具，辅导业务掌握技能并策划流程文化建设。
3.项目协调​：协调跨部门资源，参与并推动流程改善项目的顺利实施

岗位要求：

1、本科及以上学历，本科及以上学历，工程管理、工业工程、计算机科学或相关专业；
2、良好的中英文沟通能力, 具备流程管理、流程建模、项目管理等能力；
3、熟练掌握流程管理方、运营数据分析、项目管理方法和工具，获得PMP、六西格玛黑带认证优先；
4、良好的沟通协调能力、适应高压下快速学习和问题解决；

5、一定是鞋业届人员，也接受曾经就职于鞋业届；
6、熟悉并了解产品的工艺制程、流程和运营模式。