一、营销公司海外销售经理-大区总监
岗位职责:
1、负责所在区域市场开拓、营销体系搭建、一级网络及二级网络开发与管理；
2、负责所在区域市场竞品信息收集，市场结构、客户需求、属地渠道、属地网络运营信息收集与反馈；
3、负责所在区域一级渠道、二级网络关系维护及日常运营管理；
4、负责所在区域市场营销策略制定，执行、商务政策宣贯协助兑现商务政策；
5、负责所在区域终端销售能力提升，海外营销商务谈判，海外销售合同签订，区域订单执行跟进，应收账款回款；
6、负责所在区域销量，收入，利润及汇款目标达成，及进销存管理；
7、负责所在区域管理一线销售大区的业务人员，做好营销一线团队建设工作。
任职资格：
1、年龄范围：35-45岁；
2、学历要求：本科及以上（统招）；
3、专业要求：汽车工程、机械设计、市场营销、语言类；
4、经验要求：10年以上汽车行业海外销售大区工作经验，其中4年以上新能源商用车海外销售经验;5年以上销售团队管理经验；
5、技能知识要求：英语/越语能够流利交流:熟悉新能源商用车产品知识、营销管理知识:具有较强的沟通交流能力、团队意识、目标意识、创新意识；
6、国外工作地点：东南亚；
7、国内工作地点：烟台/上海。
薪酬范围：
1、年薪约:30万-40万；
2、试用期6个月，按标准年薪，每月发放80%；
3、出试用期后，执行基本工资+绩效奖金+专项激励，其中:基本工资12000元绩效奖金=Z单台考核指标工资含量*考核指标完成值*区域系数专项激励:月度和季度超计划激励、年度团队百万激励、渠道开发及首单目标达成激励。
福利待遇：双休、五险一金、提供三餐、出国补贴。