1.负责对区域内代理商管理及督办，督促达成销售目标。
2.制走大客户开发计划、销售计划，进行目标分解，并执行实施。
3.负责代理商售后服务能力体系建设，服务过程指标监控及督促改盖，海外服务网点的建设和管理等。
4.负表回收在外货款，走期与客户对账，防范货款风险，减少货款。

任职资格：

1.统招本科，45岁以内，3年以上工作经历；2.3年以上营销工作经验。熟悉机械类产品及营销模式(建筑施工类批量产品、矿山能源类产品和钢铁有色化工类产品三大类)。
3.三一、徐工、柳工、临丁、中联等工程机械头部品牌工作经历的，优先选择。
4.合力、杭叉、丰田、林德等叉车头部品牌工作经历的，优先选择。
5.参与大型项目的业绩，可适应长期出差。
6.特别优秀者(具备京津冀地区用户资源、北京地区人脉资源的)可适当放宽条件。