工作职责：

1、按照公司的销售流程，完成每月的销量指标；

2、为客户提供有效、完善的销售服务，解决客户投诉，及时做好跟踪服务；

3、开拓潜在客户，完善客户信息；

4、有效的与其它部门合作；

5、完成领导完成的其他工作事项。

任职要求：

1、具有良好的语言表达能力及沟通能力；

2、优秀的学习能力，良好的团队协作精神；

3、能承受较大的工作压力，勇于挑战高薪；

4、从事服务行业优秀者同等条件优先考虑。