岗位职能：

1.保量保质完成公司下达的经营指标，严格控制每项成本费用，确保及时准确收款；

2.打造高绩效团队：保量保质完成公司下达的业务指标,做好部门规划，分解部门目标，严格按照公司或部门规定落地执行，辅导培育下属的工作能力，做好招聘和培育优秀人才工作；

3.完成标准化、专业化的关务流程编制，辅导并督促下属严格执行。

4.做好沟通协调工作：对内（上下、同级），对外（政府机关）；

5.负责VIP客户管理，提供个性化的服务，建立长期、良好、稳固的客户关系；

6.创新：增值服务，做好降本提效，为客户量身定制物流方案。

任职要求：

1．年龄：40岁以内

2．学历：本科及以上学历，报关、国际贸易、英语等相关专业优先；

3．经验要求：有关务行业5年及以上相关工作经验和3年及以上部门管理经验；

4．知识要求：熟练掌握进出口关务操作流程；

5．能力要求：较强管理意识和梯队建设能力，具备部门规划能力、标准化流程制定能力、

沟通协调能力、内外资源整合能力、风控能力、赋能培训能力、团队建设能力；

6.其它要求：务实、诚信、勤奋好学、积极创新。