岗位内容：

1. 管理和指导技术团队进行项目开发、测试、维护等工作。

2. 技术架构规划和决策，确保项目开发的质量、安全和可靠性。

3. 开发并执行相应的项目计划，并协调资源来满足项目需求。

4. 与其他部门联系，分析企业需求，推动相关技术创新。

任职要求：

1、本科学历，机械设计、机械工程相关专业，懂电气相关知识。

2、有10年非标自动化设备开发工作经验，精通纺织等各类机械设备的开发流程。

3、期间主导设计或承担项目主要设计工作，参与技术论证主要零部件设计、计算、选型、研发线路制定、技术标准修订、产品定型、文件资料编辑等。

4、具有管理经验，能带好研发团队，良好的沟通协调能力，思路清晰，抗压能力强。

5、根据公司发展规划开发设计新型产品，升级现有产品。

岗位要求：

一、技术相关

1.非标项目经验：主导过3个以上非标自动化设备（如检测设备、装配线、物流设备等）的全流程开发，能独立解决机械结构、电气逻辑等技术问题。

2.前沿技术认知：了解工业机器人（如ABB、发那科）、视觉识别（CCD/3D视觉）、伺服系统等技术的应用场景，能将新技术融入方案设计。

二、管理与协调能力

1.团队管理：带领10人以上技术团队（机械、电气、软件工程师），负责任务分配、进度把控及技术培训，确保项目按时交付。

2.跨部门协作：与市场、采购、生产等部门沟通，明确客户需求（如产能、精度、成本），协调供应链资源（如零部件选型、外包加工）。

3.项目管理：主导项目可行性分析、方案评审、成本预算（如设备报价、研发投入），并跟进调试、验收及售后维护。

三、行业与标准认知

1.行业规范：熟悉自动化设备相关标准（如ISO、GB安全规范），能确保设备符合环保、安全及可靠性要求。

2.客户需求理解：针对纺织、电子、3C、新能源等行业的非标需求（如产线柔性化、定制化功能），提供可落地的技术方案。

四、其他综合素质

1.问题解决能力：快速定位设备故障（如机械故障、电气异常），并提出优化方案（如结构改良、程序迭代）。

2.创新与学习能力：跟踪行业技术趋势（如智能化、数字化转型），推动团队技术升级（如引入低代码平台、物联网监控系统）。

3.编写技术方案书、验收报告等文档，向客户或管理层清晰汇报项目进展与成果；既要深度把控技术细节，又要统筹项目全周期，确保设备从设计到落地的高效实现。