一、岗位职责
1、协助日常招聘全流程：简历搜寻与筛选、候选人电话沟通、面试邀约及安排；
2、支持招聘数据统计与文案撰写，为招聘决策提供数据支撑；​
3、参与招聘策略制定与流程优化，助力提升招聘效率；​
4、配合完成临时性工作，如公司社交账号运营、校园招聘协助等。​
二、任职要求​
1、2026/2027届本科及以上在读，专业不限，有招聘实习经验者优先；​
2、可尽快到岗，每周出勤 4-5个工作日，能连续实习4个月及以上者优先；​
3、熟练使用 Office 办公软件，具备小红书、抖音运营经验者加分；​
4、沟通表达清晰，工作认真负责，具备较强抗压能力；​
5、了解人力资源管理基础，熟悉招聘流程，能高效完成人才匹配。​
三、薪资福利​
1、薪资：日薪100元/天，另设提成；
2、入职缴纳商业保险；​
3、公司提供免费住宿、通勤班车、员工食堂；​
4、实习期表现优异可转正留用，享生日礼品及节日福利。​
四、工作时间​
8:30-12:00，13:30-18:00；
周末双休，法定节假日正常放假。