1、负责公司仓库管理，分解部门工作目标、工作任务和管理指标，督促部属完成各项工作任务。
2、编制和完善物料出入库、仓储等操作流程及规程，形成仓库作业规范并组织实施。
3、负责仓储团队建设，合理设置岗位编制并落实岗位职责，参与仓库人员招聘、配置和人员提升。
4、负责仓储环境管理，组织改善仓库环境、空间设计和库位设定，完善仓库库容、库位、标识，形成并建立仓库物料导航系统，并组织实施。
5、组织出入库管理，检查和监督物料的按量合理发放、装卸、搬运等。
6、检查成品的准时发货及货运的正常配送，负责监督和跟踪发运结果，特别是退货发回。
7、根据进销存的管理要求，组织各库及时录入和审核进销存单据及数据，及时登账，确保料账一致。必要时上报相关运行异常。
8、规范物料搬运管理，组织开展搬运路线分析、搬运方法研究，改善搬运效率。
9、负责仓库防护工作（防火、防盗、防潮、防压、防虫鼠等），组织落实防护要求，确保物料完好无损。
10、负责物料盘点管理，明确盘点要求，形成盘存规定或规范；组织定期盘点与不定期抽盘，负责审核盘存表。
11、监控和改善仓库设备、设施的运行状态，组织仓库设备、设施的日常维护和保养。
12、负责公司搬运工具管理（含叉车、托板等），做好工具的日常维护和保养。必要时做好换新申购、报损。
13、负责物料库存控制，开展库存限额管理，提高库存周转效率；参与物料成本管控。
14、负责参与呆滞物料的处理，组织分析呆滞物料的呆滞原因，提出对呆滞物料处理的建议方案
15、负责仓库物料的报废申请，组织废料、废品处置。
16、组织编制并跟踪落实本部门工作计划，完成公司下达的工作任务。
17、负责仓库的安全管理和教育，确保人身和财物安全。
18、协调部门内部员工关系， 指导、监督和考核下属工作。