岗位职责：

1、建立健全公司行政后勤管理体系，主导制定和完善行政后勤管理规章制度并督促落实；

2、组织落实行政、后勤、档案、外联等行政各模块的业务工作；

3、做好公司管理层工作要求的上传下达和督办落实；

4、负责公司公共关系维护及外联事务处理，做好公司突发事件的应急处理和协调，维护良好的企业形象；

5、上级交办的其他工作事项。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，企业管理、行政管理、人力资源管理等相关专业；

2、年龄要求45岁以下，5年以上企业行政管理工作经验；

3、对组织发展、行政管理、后勤保障、公共关系等模块工作有较深的理解和认知；

4、熟悉国家、行业相关法律法规及政策，了解公司治理相关知识；

5、具备较强的计划统筹、组织协调、沟通表达、应变与解决问题的能力；

6、具有较全面的专业理论知识，诚实守信、为人正直、阳光心态、在环保行业有类似经验、对民生产业高度认知者优先录取。