岗位职责：

1、统筹管理与协调。主持办公室全面工作，制定内部工作计划和管理制度。协调各部门工作，确保政令畅通与高效协作。组织安排各类重大会议。

2、参谋决策。起草和组织起草全局性文件，如工作计划、总结、报告等。开展政策研究，为领导决策提供参谋建议。督办检查上级指示和公司重大决策的落实情况。

3、行政与外联事务。负责对外联络、接待和公共关系维护，特别是与政府部门的对接。组织公司公关、庆典等重要活动。

4、团队与制度建设。负责办公室团队建设，包括下属的招聘、培训、绩效考核等。制定、完善并监督执行办公室及公司的各项规章制度。

5、完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、3-5年及以上相关行政管理经验，具备较强的综合组织协调能力、领导力和执行力。

2、具备较强的公文写作能力，能独立完成重大文字材料。熟练使用Office等办公软件。

3、出色的沟通协调能力、公关能力和敏锐的洞察力。熟悉商务礼仪，具备优秀的接待和应酬能力。

4、工作责任感强，品行端正，有服务意识和团队精神。