任职要求：

1、热爱保险事业、吃苦耐劳；
2、年龄23-35周岁，具有统招本科毕业以上学历；
3、性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力；
4、有良好的语言表达和、文字、组织能力；
5、掌握电脑等、办公自动化、工具、使用技能。

岗位职责：

1、组织推动各期培训计划实施；
2、协助经理进行兼职讲师的管理；
3、开展培训需求调研，改进教学技巧；
4、新人数据指标的抓取与追踪；

5、培训经费控制与报销等。

薪酬福利：

1、月薪+绩效+年终奖

2、五险一金