一、岗位职责

（一） 折弯作业（主要任务）

- 以折弯工作为主，依据设计要求和工艺标准，熟练操作折弯设备，精准完成各类标识的折弯任务，确保折弯进度和质量符合标准。

（二） 下料工作

- 负责下料工作，运用刨槽机、剪板机、激光切割机等设备进行精准下料操作。

（三）组装安装工作

- 负责产品的组装与安装工作，按照工艺要求，完成标识产品的组装和安装工作。

二、任职要求

（一）硬性技能

1.操作熟练度：

- 能够熟练操作折弯设备，准确理解和执行折弯工艺文件，具备较强的空间想象能力和动手能力，能够根据异形产品等设计要求进行折弯操作。

2.问题处理能力：

- 可处理常见的操作问题，并在工作中能够及时发现并解决折弯、下来及组装过程中出现的问题，具备基本的质量把控意识。

3.经验要求：

- 具备3-5年折弯工相关工作经验，熟悉折弯工艺和流程，能够独立应对各种折弯工作。

（二）软性能力

干活踏实靠谱，能按要求完成任务，学习能力强，上手快，愿意主动琢磨，不断提升折弯效率和质量。

三、岗位亮点

薪资福利优厚—薪资丰厚，能力突出，工作表现优异，获得丰厚奖金

职业发展多远—技术日益精湛，成为车间骨干，向上晋升，薪资大幅上涨

四、职业发展清晰：

技术、管理双通道晋升

- 技术路线：折弯中工 → 折弯大工

- 管理路线：折弯大工 → 组装班组长

五、薪酬与保障

- 薪资结构：基本工资+绩效奖金

- 入职即缴五险（养老保险/医疗保险/失业保险/工伤保险/生育保险）

- 年度调薪：根据能力与日常工作完成情况综合评估

六、工作时间

- 单休制（周日休息，法定节假日按国家规定执行）

- 弹性加班：加班费和调休任选

七、生活支持

- 免费工作餐（食堂/餐补，确保用餐无忧）

- 免费住宿（厂区内提供员工宿舍）

八、成长与关怀

- 技能培训：定期组织技巧、工艺培训

- 老带新制：1对1指导，快速掌握生产标准

- 节日福利：传统节日礼品

- 团队建设：季度聚餐+年度旅游+行业考察